Nos Domaines d'Actions

Notre mission dans un esprit  "made in Francophone"

• Développer l'économie de nos activités,  accompagnement en organisation et direction des Partenariats.
• Mettre en relation  les organistions, les hommes les mieux à mêmes de faciliter la réalisation de vos projets.
• Sécuriser la relation partenariale orientée solution par le développement de partenariat public-privé.
• Affermir le lien entre les prestataires partenaires en pilotant leur gouvernance.
• Ajouter de la valeur, des bénéfices aux résultats de nos contributeurs.
• Mailler le dispositif d'interventions par la co opération.
• Appréhender les process et les modalités (moyens, organisation) de réalisation, comparer des critères et des repères quantitatifs et qualitatifs dans le temps et dans l'espace.
• Réfléchir au quotidien sur notre centre de services partagés (CSRH..), déssiner une carte des possibles.
• Rester à notre place sur un espace légitime de spécification des résultats attendu et des orientations solutions.
• Pouvoir bâtir des plan d'actions adapté aux particularités, aux atouts et aux talents de nos Partenaires
• Se positionner comme leader d'une démarche centrée sur la responsabilité sociétale de l' organisation (RSO).

Pour que notre premier concurrent soit notre bénéficiaire :

1.  Respecter des droits fondamentaux de la personne, dans le champs d'une politique managériale et Sociétale reconnaissance de son histoire, de son cheminement, de sa professionnalité.

2.  Ouvrir à tous et à toutes les Organisation Partenaires, la signature Agency Partners car elle est sens de méthode de travail, sens de  ses valeurs, sens de son activité, sens de ses contributeurs.

3.  Participer à l'amélioration des conditions de travail et de la sécurité des personnes en rendant transparente l'information et la formation.

4.  Manager, accompagner, développer, recruter et adapter le «CAPITAL HUMAIN», pour en faire un levier permanent de l'épanouissement des relations entre Parteners.

5.  Etre moteur dans l'harmonie entre « réussite individuelle et réussite collective », répondre aux enjeux opérationnels des Directions et anticiper, avec elles, les évolutions futures.

6.  Faire évoluer quotidiennement nos contrats, notre qualité, la satisfaction de nos Partners.

7.  Organiser la gouvernance, gérer les pouvoirs de responsabilité, et la dynamique d'équité avec les Partners pour être  Partners efficients.

Pour quoi faire?

Solutionner vos problème, vos insuffisances, vos dysfonctionnements, de :

Les MINES une méthode pour donner naissance à  vos solutions

Conseils - Accompagnement - Professionnalisation

Nos prestations :

• Analyse de Besoins,
• définition de plan d'accompagnement par l'action.
• Evaluation des compétences liées à la réussite du projet.
• Rédaction de convention de formation, de contrat de partenariat, de contrat de services.
• Recherche des meilleures ressources et mobilisation des ETHIC Partners.
• Accompagnement motivationnel en call partenaire, à distance et en visu.
• Information, promotion et dynamique d'animation pour la création d'évènements.
• Mise en ligne des ressources pour accompagner les partenaires, possibilité de e.learning.

Nos Tarifs : Nous consulter

De la conception à la mise en œuvre de vos solutions, nous vous proposons que du surmesure                                

Chaque combinaison, assemblage, processus est unique et comporte ses propres indicateurs clés de réussite.